Wspieranie rodzinnych więzi, tworzenie włączającego miejsca pracy, rozbudowany wachlarz świadczeń motywacyjnych czy zrównoważone podejście do wolontariatu – to tylko wybrane działania laureatów XV edycji konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Wśród nagrodzonych znalazła się firma Stolarstwo Tomasz Wróbel, dwukrotny laureat Konkursu „Teraz Polska”. Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego jest Partnerem Merytorycznym Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”. 

Gala Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” odbyła się 5 listopada 2025 roku w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. 

Uroczystą galę poprzedziła debata „Państwo jako kreator miejsc pracy branży turystycznej”, w której udział wzięli Michał Lipiński, Dyrektor Konkursu „Teraz Polska”, Magdalena Krucz, Dyrektor Zarządzająca oraz Dyrektor Departamentu Planowania i Rozwoju w POT, dr Elżbieta Wąsowicz-Zaborek, adiunkt w Katedrze Biznesu Międzynarodowego SGH, Adam Zaborowski, Doradca Prezesa Zarządu, Grupa GROMADA, Jan Korsak, Członek Rady Krajowej Stowarzyszenia „Wspólnota Polska”. 

Dyskusję o tym, jak skutecznie wspierać rozwój turystyki i tworzyć stabilne miejsca pracy w tej branży poprowadził Jakub Porada. Partnerem panelu była Polska Organizacja Turystyczna.
 

Podczas wydarzenia odbyła się także debata pt. „Dynamika wzrostu płac w polskiej gospodarce – współczesny problem czy dziejowa sprawiedliwość”, gdzie eksperci omawiali korelację między wzrostem płacy a produktywnością pracy, inflacją oraz konkurencyjnością przedsiębiorstw. W debacie wzięli udział m.in.: Marcin Wiącek, Rzecznik Praw Obywatelskich, Piotr Wachowiak, Rektor Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Przemysław Litwiniuk, Członek Rady Polityki Pieniężnej Polski oraz Elżbieta Chojna-Duch, Narodowy Bank Polski. Wśród gości specjalnych znaleźli się Stefan Krajewski, Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi, oraz Urszula Pasławska, posłanka i przewodnicząca Komisji Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa.

Laureaci XV edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”

Kategoria MŚP: firma Stolarstwo Tomasz Wróbel, dwukrotny laureat Konkursu „Teraz Polska” 

Firma została nagrodzona za system podnoszenia kwalifikacji oraz działania integracyjne i sprzyjające work-life balance. Firma propaguje ideę kształcenia się przez całe życie. Organizuje i finansuje wyjazdy w rejony turystyczne Polski dla pracowników i ich rodzin, jak też inne wydarzenia integracyjne. Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom i ich rodzinom m.in. pakiety kulturalne, edukacyjne i sportowe. Firma zadbała także o warsztaty antydyskryminacyjne, zabiega o równość kobiet i mężczyzn oraz niwelowanie różnic płacowych kobiet i mężczyzn.

Nagrodę wręczył Michał Lipiński, Dyrektor Konkursu „Teraz Polska”, który w wygłoszonej laudacji podkreślał:

„Firma Stolarstwo Tomasz Wróbel udowadnia, że sukces w biznesie można budować w oparciu o wartości – troskę o ludzi, rozwój i jakość. To przedsiębiorstwo, w którym człowiek stoi w centrum uwagi.”

To przykład organizacji, która łączy etykę, jakość i długofalową wizję rozwoju – dokładnie te wartości, które Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego promuje od blisko 35 lat.

Pozostali laureaci XV edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”

• Kategoria Edukacja: firma Danone
• Kategoria Firma Przyjazna Osobom z Niepełnosprawnościami: spółka Truvant Europe
• Kategoria Firma przyjazna rodzicom: firma Link4 TU S.A.
• Kategoria Lider ESG: spółka Energa
• Kategoria Motywacja: firma Benefit Systems
• Kategoria Programy stażowe: Nestlé Polska S.A. 
• Kategoria Rozwój i cyfryzacja: Tokai COBEX Polska 
• Kategoria Wolontariat: wygrywa Grupa Żabka
• Kategoria Zdrowie: PepsiCo 
• Nagroda Specjalna: Polska Organizacja Turystyczna (POT) za ogromny wkład w kształceniu kadr branży turystycznej. 
• Nagrodę „Pracodawca Godny Zaufania” w kategorii dziennikarskiej otrzymali:
  • Tomasz Pietryga, redaktor naczelny Dziennika Gazeta Prawna. Nagroda została przyznana za konsekwentne promowanie rozwiązań legislacyjnych i systemowych sprzyjających unowocześnianiu gospodarki oraz rozwijaniu przedsiębiorczości, a w rezultacie stymulowaniu pożądanych postaw pracodawców i poszerzaniu rynku pracownika.
  • Hubert Biskupski, zastępca redaktora naczelnego "Super Expressu", szef "Super Biznesu" i superbiz.pl. Nagrodę otrzymuje za wieloletnie popularyzowanie tekstów propagujących zdrowy rozsądek w gospodarce i systemowe rozwiązania, które powinny funkcjonować w życiu publicznym, jak też za wrażliwość na tematykę dotyczącą społecznie odpowiedzialnych postaw pracodawców oraz opisywanie problemów rynku pracy.

Patroni i partnerzy wydarzenia

Patronat Honorowy: Rzecznik Praw Obywatelskich, Rektor Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy, Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Państwowa Inspekcja Pracy oraz Główny Urząd Statystyczny.

Partnerzy Merytoryczni Konkursu: Krajowa Izba Gospodarcza, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Konfederacja Lewiatan, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, Instytut Spraw Obywatelskich, ESG Pro, Warsaw Enterprise Institute, Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, Instytut Humanites, Związek Pracodawców Klastry Polskie, Our Future Foundation, Fundacja Moc Pomocy, Instytut Psychologii Stresu, Fundacja Grand Press, Hubmedia, FAPA, Fundacja Instytut Pokolenia,  Instytut Staszica, Instytut Biznesu i Polski Związek Pracodawców Budownictwa

Partner Strategiczny Konkursu: Narodowy Bank Polski

Mecenasi Gali Finałowej: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Krajowa Grupa Spożywcza, AGRO Aplikacje, Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa,

Partnerzy: AMS oraz Francusko-Polska Izba Gospodarcza

O Konkursie

„Pracodawca Godny Zaufania” to inicjatywa, zapoczątkowana w 2009 roku przez liczne grono organizacji pozarządowych, think tanków oraz uczelni.

Celem Konkursu jest nagradzanie i promowanie firm, które realizują ciekawe i innowacyjne projekty z zakresu polityki pracowniczej. Konkurs promuje dobre wzorce pracodawcy, m.in. społeczne zaangażowanie, promowanie projektów wolontariackich, dostępność i inkluzyjność firmy. W dzisiejszych czasach odpowiedzialne społecznie przedsiębiorstwa rozwijają także programy stażowe, edukują swoich pracowników i dbają o ich zdrowie.